偷走劳动合同主张双倍工资遭识破,公司挽回损失

偷走劳动合同主张双倍工资遭识破,公司挽回损失

 

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陈某系某私人诊所的医师,与私人诊所签订了为期两年的劳动合同,负责向客户提供一对一的门诊服务。双方签订劳动合同后,陈某趁诊所的管理人员不备偷走了由诊所保存的劳动合同。两年合同到期后,诊所因陈某存在违反诊所制度的行为,不与其续约,陈某随后向仲裁庭提出仲裁申请,主张未签订劳动合同的双倍工资。

2015-12-22 10:00:41 浏览:

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